服務項目
新形式帶來了人力資源服務的新標準、新要求，薈駿人力用專業的團隊幫助企業進一步完善和優化人力資源管理機制，建全助力企業發展的人力資源新模式。
勞務派遣
降低用工成本，代扣代繳派遣員工社險公積金商險費用，辦理派遣員工招工就業備案等。
人事代理
企業人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，須社會化。
服務外包
企業可以把一般技術的生產和服務外包，開發核心技術，以保持企業的競爭力。
代理招聘
省時、省事、省力、高效。最大限度的為用人單位節約在招聘過程中的人力、費用、時間。
靈活用工
社會化用工是靈活用工中最新興的一種形態，是當下企業快速指數級增長的一種重要用工方式。
財稅平臺
財稅平臺是用戶群體，為財稅人員量身打造的集發票開具、申報、認證，輔以財務管理、金融服務等為一體的服務平臺。
職業培訓
職業培訓目標、專業設置、教學內容等均根據職業技能標準、勞動力市場需求和用人單位的實際要求進行培訓。
人力資源管理咨詢
人才結構多元化，需求也多元化；辦公方式移動化；管理數字化，人和機的關系更加密切，運用數字化手段管理，針對每個員工的個性化需求制定。
關于我們
薈駿集團由薈駿人力資源服務（天津）集團有限公司、天津薈愛企業管理咨詢有限公司、天津市南開區愛雅職業培訓學校組成，是經天津市人力資源和社會保障局審核批準成立的專業性人力資源服務集團公司。
公司擁有來自政府部門、高等院校的專家學者及資深律師組成的核心智囊團和專業的人力資源管理團隊。為客戶提供專業的人力資源服務及解決方案。有效的為企業規避風險、提高效率、整合優勢資源、節約人力成本、為客戶創造價值，與客戶共同成長。
合作企業
服務企業數百家，滿足其勞務派遣及HR代理中的各種需求，為企業規避了很多風險，提高了本崗工作效率，充分合理的利用資源優勢，節約了人工成本，達到了事半功倍的效果。
視頻介紹
通過視頻的方式介紹薈駿集團的企業文化和客戶們所關心的相關政策。另外團隊傾情獻唱的一首《我們都是追夢人》，也寄托了團隊對于工作的熱愛和對公司整體的期盼。
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